年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)放呢?

1、對(duì)于年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)間，其實(shí)沒有一個(gè)明確的規(guī)定，這是完全取決于公司的自身。

2、通常的情況下，年終獎(jiǎng)一般會(huì)集中在12月和1月發(fā)放。當(dāng)然，有些企業(yè)為了防止員工跳槽，可能會(huì)選擇在3—4月份發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)是公司給員工的一種福利，也是對(duì)員工業(yè)績(jī)的肯定。員工收到紅包之后，自己的錢包也瞬間的鼓了。但是，不要高興得太早。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)也是需要納稅的，具體的納稅方式根據(jù)時(shí)間的不同也是存在差別的。

年前辭職還有年終獎(jiǎng)嗎?

1、如果說(shuō)公司單位的確已經(jīng)規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)，但又因離職拿不到年終獎(jiǎng)的話，按理說(shuō)并不合理。

2、離職員工認(rèn)為，年終獎(jiǎng)是針對(duì)該員工在一年內(nèi)的工作表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)，如果年前的工作結(jié)束了，年后又將是新的一年，那么這一年與下一年其實(shí)是沒有多大關(guān)系了，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放年終獎(jiǎng)。

3、當(dāng)然，年終獎(jiǎng)的發(fā)放還是要看公司怎么調(diào)整、怎么規(guī)定。首先，職工們必須清楚，年終獎(jiǎng)不是公司必須要給員工發(fā)放的，但如果勞動(dòng)合同中約定了年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬一部分，離職者在年終獎(jiǎng)發(fā)放日之前離職，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)為其發(fā)放年終獎(jiǎng)，至于怎么發(fā)放，由企業(yè)調(diào)整。